Войти

Сообщить об ошибке
Поиск вакансий
Город
Ещё 27
Зарплата
от
KZT
  • KZT
  • RUB
  • USD
  • EUR
до
до 50 000
50 000 — 100 000
100 000 — 150 000
150 000 — 250 000
от 250 000
Занятость
Ещё 7
Опыт работы

Найдено 3 272 вакансии

обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
обновлено сегодня
В избранное
Скрыть
Пожаловаться

Просмотрено 30 из 3 272 вакансий

Написать заметку для себя
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть
Менеджер по корпоративным продажам Отдела реализации смазочных материалов
требуемый опыт работы от года до 3 лет
Описание вакансии
Обязанности:
  • На основе планов продаж планирует индивидуальные объемы сбыта и индивидуальные целевые показатели по развитию активной Клиентской базы.
  • Еженедельно планирует график посещений и обзвона Клиентов.
  • В соответствии с графиком (а в случае необходимости — вне графика) регулярно обзванивает и лично посещает существующих и потенциальных Клиентов, проводит с ними все необходимые переговоры об условиях продажи товара и порядке проведения расчетов.
  • Организует подготовку и заключение договоров с новыми Клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими Клиентами.
  • В порядке, установленном в Компании, осуществляет комплекс мер по проверке надежности и кредитоспособности Клиентов - потенциальных дебиторов Компании.
  • При необходимости, консультирует Клиента по оптимальному составлению Заказа исходя при этом из специфики бизнеса данного Клиента и из стратегической нацеленности Компании на долгосрочное сотрудничество с данным Ключевым Клиентом.
  • В рамках условий, а также с учетом качества существующей задолженности Клиента и его кредитной истории, стремится к максимальному размеру Заказа не только по объему, но и по ассортименту.
  • На основе действующих в Компании правил и нормативов определяет размеры скидок (колонку прайс-листа). В случае возникновения нестандартной ситуации, консультируется с Заместителем генерального директора.
  • Ведет учет исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов со своими Клиентами. Анализирует случаи возвратов и отказов. Принимает меры к недопущению подобных случаев в будущем.
  • Обеспечивает своевременный и полный возврат дебиторской задолженности своих Клиентов. Принимает все возможные меры к немедленному и полному взысканию просроченной дебиторской задолженности.
  • В случае необходимости и в соответствии с принятыми в Компании правилами, участвует в составлении актов и других документов на недостачу, пересортицу и т.п.
  • Ведет историю продаж по каждому своему Клиенту, а также собирает и систематизирует всю доступную информацию о существующих и потенциальных Клиентах в своем сегменте рынка, их потребностях, о перспективах развития торговых отношений с ними.
  • Собирает и систематизирует всю доступную информацию о конкурентах, всегда старается быть в курсе всех изменений на рынке, всегда готов адекватно реагировать на действия конкурентов.
  • По запросам Руководства дает оценку перспективам сбыта в закрепленном за ним сегменте рынка, готовит предложения по корректировке ассортимента и цен.
  • При наличии соответствующих решений Руководства проводит работу по стимулированию продаж, по реализации специальных программ скидок и бонусов, других сбытовых акций.
  • Постоянно повышает свой профессиональный уровень.
  • Обеспечивает своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.
  • Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны.
  • Выполняет служебные поручения своего непосредственного Руководителя и прямых начальников.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в области продаж не менее 2-х лет.
  • Знание компьютерных программ Exce, Word.
  • Знание прогрессивных форм и методов торговли и сбыта.
  • Знание условий заключения коммерческих сделок и методов доведения товаров до потребителей.
Условия:
  • В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Тип занятости
полная занятость
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скрыть
Пожаловаться